【综合】一个富士康财务人员的经历
几年前，身为应届毕业生的我，从一所本科大学毕业以后，带着对就业的恐惧心理，随着大潮流，流到了那个所谓“黄金之地”的深圳，开始了我的找工作的生涯。由于没有工作经验，网上的简历也投了，人才市场也跑了。那时的我，瘦瘦的黝黑黝黑的，找工作找的。最后在人才市场遇到了富士康的招工人员。接过我简历的，是一个20多岁的女孩，正在财务部工作，她穿着红色的工服，卷曲的头发，夏天里热得满脸泛着油光，目光中带着关爱但是表情却一直很严肃。后来，她成为了我的同事。
我的简历递过之后，被安排到厂里面去考试。先是笔试，一些人登记之后，坐在人力资源部门的摆放好的一台台电脑前面做测试，一份试题是英文测试，难度就是大学四级的水平，另外一份试题相当于公务员的行政测验。满分都是100分的。两份试题我都取得了不错的成绩，然后被通知到财务部门去面试。面试我的是两个20多岁的年轻人，一男一女。他们的第一个问题是：“你知道我们公司是做什么的吗？”因为来之前我浏览过他们公司的网站，我按照网站上的介绍回答了。后来又问了几个问题，我已经忘记了。面试完之后，他们带着不满的申请离开了面试室。后来我追问我没有成功的原因，那位女生告诉我，我回答的第一个问题是他们公司网站上的原话，如果我不相信她可以上网找出来给我看。我当时心里想：我能够背出你们公司网站上的原话已经不错了，至于你们做什么的，和我做财务有什么很直接的关系么？有必要这么严苛么？我只是来应聘财务部门的一个最初级的职位，又不是来应聘销售经理的。当天我走出了那个工厂，但是我心有不甘，因为我知道那两个面试的人员自己也只不过是财务部门的普通员工，凭什么决定我的面试的成败？所以我决定再试一次。
因为是招聘流程是程序化的，流程还是那个流程，只不过招聘的人员第二次换了一拨儿，我又把我的简历投了去，还是被通知考试，然后面试。这次遇到的面试人员，不再是上次那两个人了，换了一个看上去挺厚道的黑黝黝的男生（就像北方农村里面憨厚的那种类型），他的脸上不时浮着微笑，给人轻松的感觉，他也没问我很多，我接受了上次的教训，回答问题大声果断了些。面试过程中他说得比较多，可能是他知道我对这个岗位的了解不多，介绍式地，他好像用了不少的时间给我讲了这个岗位是做什么的，还打了个很生动的比喻，我比较感动。最后他让我用英文当场做一段自我简介什么的，我说了大概那么100~200个英文单词的小短文，最后就通过了。接着他的上司进来了，一个穿着工衣的人（比较朴素，但是神情是不苟言笑的），他翻看了我的考试试卷，然后随便聊了几句和工作无关的，就通知我可以上班了。上班的第一天，我进去看后，知道那只是个财务部门里面的一个TEAM，大概有20人吧。办公室真的很简单，就是大楼里面直接放了办公桌，没有墙上、天花板上没有任何装饰，地面也好像是水泥地（如果我没记错的话），财务的TEAM之间没有任何隔板啊之类的，一眼望去，整整一层楼的员工都可以尽收眼底。只有在一个角落里，割出了一间房子，是“财务长’之类的什么人，挺神秘的，反正我在里面工作的时候，从来没见过那个神秘的男人。文件出了问题必须找房间里面的这位领导修正的时候，也是我的“师傅”进去，好像他才有这个资格，对于我来说，虽然神秘，但是无所谓啦，我一向都这样“漠视皇权”（开一下玩笑，呵呵）。然后呢，靠墙的一排，就是普通的内陆私人公司都可以见到的那种蓝色隔板的位子啦，里面做的是财务部门每个小TEAM的经理哦：）像我们普通的财务操作人员是没有隔板的，每个人一张白色的办公桌子，我左侧右侧都有其它人员的办公桌和我的办公桌紧紧挨在一起，我的对面也是一排和我们的桌子紧挨的办公桌，对面那个女同事的电脑就和我的电脑背对背地摆放着。我那个时候还真是挺担心自己的身体健康（电脑后面的辐射好大的哦）。
第一天上班，TEAM给我安排了个“师傅”，每个新进入的人都会有一个“师傅”带着的，好让你快点熟悉工作。他领着我，一个个地和老员工打招呼，打招呼的过程中，我已经大概地知道了哪些人是热情的，哪些人是冷漠的。我这位“师傅”是个男的，自身的清洁工作做得不够好，他又爱穿白色的T-SHIRT,是工衣，白白的衣服的下端一大片黄黄的一直延伸到后背，应该是出汗而又没清洗的结果吧，不知道怎么弄得那么脏，如果换成了我，宁可穿冬天的衣服出来也不会把这么糗的衣服穿出来。后来我发现他带我也带得很懒。他带着我开始了在富士康工作的悲剧之旅。
工作的头几天
工作的第一天，我被安排在一个刚走的员工的位置上，据说他和经理吵了一架才走的，气呼呼地啥社保啊什么的都没办理就走了。和我差不多时间进来的还有另外几个人，清一色的女孩子，大部分是没有工作经验的。第一天的我没有什么事情做，师傅（鉴于我后来又更换了师傅，我就给这个人取名叫“邋遢师傅”吧）后来抱给了我一大堆材料，叫我看看，然后试着审核上面的数据是否正确。我看完了以后没啥事情，也没有任何人再分派任务给我，大家都好像很忙的样子（但是其实有人是在空闲的时间关注股票信息的），没人搭理我。邋遢师傅，我有事问他，他才回答，一般很少教我东西。有一次我去他那边，看见他正在偷偷摸摸看“初级会计”的书，我当时心里一愣，我还以为他多么伟大，原来还需要考这个证书。后来我也自己带了注会的书来看了，到了下班的时候，大家都走了，我还留在那里看，听到不远处一个女人对另一个女人说："瞧瞧他，跟没事一样，事情都做不完，还有闲情看书！”，另外一个女同事看上去很闷郁的感觉，脸上的毛孔很粗大，穿拖鞋一样鞋子上班，她听后没有回应，只是用一种轻蔑的眼神看着我。那个说话的女人，正是第一次面试我的那个人。我鼓起勇气向她请教接下去如何工作，她随意说了几句。看见我屁股靠着桌子，像要做到桌子上去的感觉，她努嘴皱眉，一副很讨厌我的样子，嘴里还发出一阵“啧啧啧...”的轻鄙的声音，我感觉到自尊心受挫，没过多久就离开了，结束了第一天的旅程。
起初我的工作就是审核一大堆的材料，这些材料是在其他楼栋工作的非财务部人员传递过来的。我接手了两个人的审核工作，他们手上一有材料就会给我审核，于是我已经没有了第一天的轻松劲，甚至看到那些材料，感觉工作没个头。我的身后有一排白色的办公柜子，大约到胸部的高度，别人给我的材料就堆放在那上面，那些A4纸张打印出来的材料，堆起来常常有1米的高度，但是通常的摆放做法是用皮筋捆成一捆一捆的摆放。从前我在国内小私企实习全盘账目的时候，从来没有见过这样大量的、粗放式的捆绑方式:一堆一堆的材料就用粗粗细细的皮筋那么捆起来，每一捆没有封面也没有封底。而这一捆捆的材料里面又分很多份不同的材料，每一份都用回形针或者长尾夹夹住，长尾夹用多了，曾被师傅训过“哪里有这么多的夹子让你用啊？！”后来，为此我还专门去咨询了另外一位应届毕业生，她是怎么做到的不向别人要夹子的节省方法。在工作中我尽量用橡皮筋，虽然有时候材料薄得会被橡皮筋捆得卷起来，也就那么强硬地捆着，心里挺别扭的。我就是这样不断审核，不断有人送新的材料过来。（其实，到后来才知道，这分审核的工作只是我工作中的一小部分任务而已，在里面，感觉一个人做两个人的事情，而且比在私营企业做全盘会计难很多，因为数据多怕出错，材料多怕丢掉，人际关系又微妙，这些都是压力。如果可以重来，我宁愿回那个小私企。）
材料上的每个数据都关乎到钱，所以要认真审核，还要核对前面处理过的人是否有签名。检查到错处可以上报，然后有MONEY奖赏，金额肯定是很少的，我没过问是多少，据说会打到工资卡，不过我上报过一次之后就再也没报过了，也没有去查那次有没有到账。因为工作和人际两方面已经让人喘气不过来了，哪里有时间去关注那点可怜的奖赏。唯一的那一次，我查出了几个错处，上报了，然后听到同事在议论，一位应届刚进来的说“你能查到这些，是运气，运气好.”,我的邋遢师傅则在一边站着，一边皮笑肉不笑地看着我，跟另外一个人解释说“新官上任总要烧几把火嘛。”我无语了，这也能成为别人的嚼头啊，我以后真要处处小心，事事低调。我的压抑和对同事的畏惧，随着时间的推移，每天在类似这样的小事件中逐日累积…
周末偶遇华为女
大概是站在宿舍的那栋楼，大概。眼睛掠过小小的操场，可以看到一栋高高的新亮的大楼，到了晚上快半夜的时候，那楼里层层的灯光还在照着，就像富士康夜晚的路灯楼灯一样，光耀目得放佛要把每一个用来休眠的夜晚都变成白天。那就是传说中的华为的大楼。
这里的同事，常常听到他们把富士康和华为做对比。而华为在他们眼里又优于富士康，富士康被某些人看成是跳往华为的跳板，华为是更高的目标。有些人也的确如此做了，但是后来的结果是在华为做的朋友似乎也没有做很久又离开了。
那个周末，我去步行街散心，晚上回去的时候已经过了末班车的时间，我心里就打定了注意只有打的回去了。我旁边站着一个短发的女生，他很焦急地等我正等的那辆车。他上前问我如何回去，知道我打算打的，他很惊讶于我一个月赚多少，说他“可舍不得了！”这句话在我心里一直记得，也提醒我“俭中更有俭中手”（俭=节俭），我今后要好好学习这种精神。看他的样子，和我差不多的年纪，他建议我走几千米到另外一个站台等车，那里有辆车可以回去。感觉他很可爱，于是我同意和他一起到了那个站台，发现那班车的末班时间也已经过了。但是他很执着，说11点多有时候还能碰上，于是我陪着他一起等啊等，到了11点半，终于等到一辆，真像个奇迹，从此我知道了公车并不是完全按照时间表上的准时。公车上的晚归人还真不少，我们只有站着的份。相互了解之后，知道了他是在华为财务部工作的，研究生财务管理专业出身，一个普通员工。因为过几天他就要被外派到赞比亚（好像是）工作，所以今天他来步行街买几套衣服。我问他华为的工作强度如何，他说“经常要做分析，做图表什么的，做到晚上11点多是正常的事情.”…我心里默默对他产生了一丝敬意。
读书的时候，经常看到工作中的人被外派到什么欧美国家，然后写一篇相关的文章登到书刊上，羡慕死人了，感觉“外派”两个字很带劲，很有含金量。到了富士康后了解到所谓的“外派”，也有被派到小鸟儿不拉屎的地方去的。现在已经对这两个字无什兴趣了，感觉在家最好。
学习日记
新来的员工每天要用EXCEL写“学习日记”,据说至少要写2周。之前我在电脑上写自己的日记，都是用WORD，第一次听过还有用EXCEL的方式来写日记的，感觉怪怪的。我向一位比我早来几周的女同事要来她日记，作为写作的参考。她写得很认真。邋遢师傅说要把一天的学习内容、学习心得都写上去，第二天一大早发给邋遢师傅，邋遢师傅审核完后，后转发给经理批阅。第一次我写后，并且里面写了自己不懂的地方，第二天一大早来上班就发邮件给经理，到了下午的样子，他在我的EXCEL里面用红色的字迹做了点评。第2、3天我也是按照这样做的。再后来，有一次我忘了写日记给邋遢师傅，到了第二天早上想到的时候，已经过了要发日记的时间，我很焦急地去找师傅，师傅朝经理那位置看了看，小声说“嘿，经理没问你要你就别再写了，这个，他未必每天都看的。”后来我就听了师傅的话，没有再写了。其实也跟我自身有关系，我一向不喜欢写那种总结性的东西。
到很后来，我意识到当初没有每天按时写日志是多么错误的一件事情，经理不说，不代表他忘了，而且我也自动断了和经理少有的沟通桥梁。和另一位刚进来的女同事聊天过程中，他说他的师傅人很好，大家都说他很幸运，得到了一位好师傅，事无巨细都教导得好。相比之下，我的师傅呢?...人犯了错，不错，首先要反省自己，但是跟了一个错误的引路人，也是一件很危险的事。所谓的工作中的“师傅”并不是多么了不起的人物，关键在于自己的学习，有一天你就会超过他。而且我要提醒刚进入工作中的新人，不要唯师傅的话是从，要有自己的分辨力，要有自信自立的精神，有疑问有困难可以直接和经理沟通，不要害怕，不就是一份工作么。如果觉得师傅不合适，可以大胆要求更换人员教你。
遇到脾气暴躁的男主管
今日中午在公司，看MSN网站主页，看到“第12跳”，震惊，尤其是看到郭台铭在这种情况下仍旧推卸责任的发言，更加令人气愤！
接着写。
前面描写到每天要审单。这基本上被我安排在下午做，因为上午要做X工作，比较紧张（我一个在联想的朋友说，他们公司的这个工作是另外立一个TEAM来做的，而在FOXCONN，我们这个TEAM同时做X和Y工作）。审完单子后，要用彩色的笔在相应的数据处打勾勾，以表示你看过这个数据，核对无误了。打完很多个勾之后，要盖员工的小章子，上面刻有我们的姓名。我比较粗心，打完勾勾后，一堆材料里面，会有那么几份材料忘记盖自己的小章子。起初我的单子全部交给一个高高瘦瘦的男孩复审，他看到我没有盖章的单子，会提醒我，并且把我没有盖章的交还给我补盖。没过多少天，他就要调走了，于是我的单子全部转交给TEAM的主管审核。那个主管，男，是一个大陆某大学的毕业生（不是台湾人，在富士康，我见过的大陆人，有些感觉走火入魔了一样，好好的内陆人，变得性情暴躁，充满妒忌、心胸狭窄、刻薄。。。总之人的丑恶的品性，在这里就会展露出来，可能是不得不展露出来，又或者是那里的文化教他们展露出来，用来对付他人），一脸很老练的样子，有点儿浮肿的胖，有个啤酒肚。很久之后，我才从其他同事那里知道他是毕业的时候直接招进来的，在这里工作几年了，28岁。但是我看他的样子，感觉已经有40岁的面相了，原来不止我有这种感觉，其他同事也如此，听说他们曾经因此打趣过他。
每次交过去的材料，大部分有20厘米的高度，甚至超过，其中要盖几十个章子，我的那个遗漏盖章的毛病还是没能彻底改了。交给主管的单子，终于被他发现了有遗漏未盖章的，第一次他把我叫过去，把几份没盖章的文件往桌上一放，严肃着脸让我补盖。以后的2、3次，被他发现了，他不耐烦了，直接给我脸色看，说“你要是再这样。。。！！！”听完教训后我离开了他的位子。怨恨之类的感觉一点儿也没有，那没用，因为这里的人个个看上去都不是那么好惹得。我的心里有的只是害怕。
我平时不善言谈，工作后直接回宿舍的，很少和同事相聚，一般工作之余的时间都花在家人和男朋友身上。可能也是因为我的性格问题，受到别的同事的帮助也很少，在食堂吃饭的时候，那些比我早来几个月或者早来1~2年的女孩子，都是在一起吃饭的，看见我这个新来的人，不理睬，经过他们的时候，看见我了，当作没看见一个样子，吃完就从我身边经过，走了。我曾经试图坐在他们一起吃饭，可是他们不搭理。后来我就和同我差不多时间进来的女孩子一起吃饭，或者自己一个人吃。
接着说那个主管。之后，除了盖章的事情，还有其他要麻烦到他的地方，比如系统里面的单子暂时不付款了，需要他的权限去删除的，我就要找他，或者其他的一些资料信息变更，总之，这些变更，都和工作中的我犯的差错有关，如果一切按照程序，就不需要动用要他的权限。但是我觉得工作当中，哪儿有什么错误不会犯的呢，就算在超市里面，我买东西，也经常看到收银员叫某个人给他们开权限修改电脑里的信息。在听到他暴躁的声音之前，我大概动用了他的权限3次。
大约是第3次因为漏盖章子的事情，他要找我了。平时他就冷眼看我，现在他已经不愿意搭理我了。我和他在办公室的距离，相差不到5米，他不叫我，也不打我桌上的分机过去听教训，而是给坐在我旁边的一个老员工打电话，让那个老员工再传话给我，叫我过去他位子上听教训。
这种心理上的隔阂已经让人感觉寒冷。我心里顿时很害怕。小时候和兄弟闹矛盾，爸爸大巴掌伸过来打我们屁股的时候，我都没有这么怕过，那种害怕的感觉是什么呢，是第一次有生以来感觉到的，就是感觉在旧社会，你的命运可以任人拿捏的恐惧，他让你今天死，你就活不到明天的那种害怕，而且你没有勇气去抗拒，因为要拿工资要生活，离开了对于一个应届生来说就有就业压力，而家里人又在盼着你读书出来赚钱，把工资全部寄给家里。
就这样，我背着心里的这头“大象”，步伐沉重，走了过去。。。